Компаниите кои се управувани од жени поуспешно функционираат од оние каде на водечките позиции има мажи. Ова се резултатите од истражувањето спроведено од страна на институтот “Credit Suisse Research”, кое вклучило 2.400 компании.
Исто така, се испоставило дека компаниите со мешан менаџмент работат за четвртина подобро од оние кои на раководните позиции имаат само мажи.
Фирмите кои имаат барем еден женски менаџер постигуваат подобри резултати во споредба со оние каде што на врвот има само мажи.
“Токму овие фирми забележуваат помала нестабилност во одвивањето на работните циклуси.” – додал еден од главните истражувачи.
Кликнете ТУКА за да ги погледнете нашите денешни содржини.
Станете наш facebook фан.
Станете наш facebook фан. Ви Благодариме!